一、活动目的

通过比赛活动的开展，激励我区广大教职员工尤其是年轻教师，立足教学岗位，创新争优，推进劳动技能竞赛，全面提升教师队伍素质，促进名师工程建设。

二、活动组织领导

组  长   李  勇  高新区管委会副主任、工会联合会主席

副组长   沈雪云  工会联合会副主席

               许建伟  机关工会主席

               汪美玲  教文体局局长

成  员：教文体局全体工作人员及兼职教研员

三、活动参赛对象及申报条件

1.参赛对象——高新区各小学、幼儿园、培训机构在职教师

2.申报条件：

⑴热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表；教育思想端正，认真实施素质教育，自觉抵制有偿家教及乱收费行为；

⑵对任教学科（岗位）具备系统、扎实的理论基础和专业素养，在提高教育教学质量方面成绩突出，教学水平和教学业绩有一定知名度；

⑶爱岗敬业，勤于钻研，勇于探索，具备较强的教育科研和创新能力，能熟练运用现代教育技术。

近三年师德师风考核不合格、违反计划生育政策、有违法违纪受处分的教师不得申请。

四、活动赛事流程安排

1.报名、初赛阶段：

3月底——4月13日（由各小学、幼儿园自行组织）

①评选的教师要提交参赛个人资料（1000字以内）；    

②比赛内容分为说课、评课、PPT制作和专业知识问答等；

③各小学进行初赛，根据初赛结果，各学校推荐语文和数学各2名教师，其他学科1名教师进入区复赛；各幼儿园推荐1名幼师和1名保育员进入复赛。

2.复赛阶段：

4月15、16日（4月20日前提交决赛教师申报表）

活动评审小组根据各学校（含教育培训机构声乐、舞蹈教师）、幼儿园推荐进入复赛的教师进行分组分项打分。

3.决赛阶段：

4月23日（暂定）

分两个阶段进行。第一阶段小学组各学科教师组依据课堂说课（10分钟）、PPT设计制作、黑板板书三个环节进行打分；第二阶段结合现场主题演讲、才艺及专业常识解读（或才艺及文化综合素质）打分。两个阶段的分数之和为竞选“金牌教师”的最后得分。

五、活动赛事的组织和评奖

1.“金牌教师”评选活动分为高中组、初中组、小学组（含教育培训机构声乐、舞蹈教师）、幼教组四个组别。高中和初中组分别由学校工会组织评选推荐，小学组下设语文、数学、英语、综合（含科学、信息技术、安全与法制、劳技等）、音乐（含教育培训机构声乐、舞蹈教师）、美术、体育、德育（含思想品德、心理健康）八个类别，每个类别参赛教师必须是专职教师。教育培训机构只推荐声乐、舞蹈教师参加评选。幼教组下设幼师和保育员两个类别。

2.评奖

本次竞赛活动根据不同学科共评选15名“金牌教师”：

小学语文金牌教师2名      小学数学金牌教师2名

小学英语金牌教师1名      小学综合金牌教师1名

小学音乐金牌教师1名      小学美术金牌教师1名

小学体育金牌教师1名      小学德育金牌教师1名

幼教金牌教师1名          幼教金牌保育员1名

衡阳市一中金牌教师1名（学校推荐）

船山实验中学金牌教师1名（学校推荐）

华新中学金牌教师1名（学校推荐）       

3.颁 奖

对获得“金牌教师”的教师颁发证书和奖金，并对进入复赛的教师分别评出区一等奖29名、二等奖29名并予以相应奖励。

六、活动要求

1.各单位要认真做好宣传发动工作，组织教师积极参与，把竞赛活动转化为激发教师教学活力，促进每个教师积极参与岗位技能大练兵的动力，形成教师教学业务水平全面提升和教学质量稳步提高的良好局面。

2.各小学、幼儿园、教育培训机构要把竞赛活动与本单位教学工作有机结合，在教职工中大力开展教学基本功和现代教育技术应用培训，推动广大教职工投身“万众创业、万众创新”，让比赛活动取得丰硕成果。